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常用团队建设游戏大全-野三坡拓展基地

2022年05月28日 21:04:35

  场地要求:高台最宜

  1、二组人面对面坐下,手牵着手。

  2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?

  布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A,B两队起跑线间距离30米,每条跑道宽1.2米。

  活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

  2、选队列前面一名队员作为“旅行者”,让队员们把这位“旅行者”举过头顶,沿他们排成的两列纵队,传送到队尾。这是一个能真正体现“人多力量大”的例子。“旅行者”到达队尾,后面几个队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。

  五、活动目的:

  团队建设游戏解手链

  一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。

  游戏规则:

  项目结束后,大家感觉如何?

  团队建设游戏《一元五毛钱》游戏规则

  适合人员:10人以上的团建游戏

  场地要求:室内、户外开阔的场地一块

  游戏规则:

  游戏人数:12-16人

  2、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如:每个小图案是由四小块拼图组成的,大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好,看哪组最快。

  二、比赛人数:一队六名队员(3男3女)

  2、根据培训师说的钱数,所有学员组成相应的数字,没组成符合要求的数字的,均被淘汰。比如,培训师喊7块钱,所有学员就组成一个小组,这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱,没有组成小组的学员将被淘汰。

  分享:项目过程中各组都采取了什么?

  1、增进团队信任。

  3、例如:芹菜(上举),兔子(放下),狐狸(放下),菊花(上举)。。。。。。

  需要器材:3米长的轻棍

  2、使队员们发扬团队精神协同工作。

  团队建设游戏《信任背摔》游戏规则

  游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

  7、最后剩下的一个人就是胜利者。

  游戏方法:

  1、 在游戏过程中,自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?

  团队建设游戏七彩连环炮

  一、项目类型:竞技游戏

  5、当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:“恩,今天早上我7点钟起床!”;

  当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何?

  游戏人数:12-16人

  游戏步骤:

  1、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数,每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。

  3、围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字;

  游戏时间:30分钟左右

  团队建设游戏信任背摔

  游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

  五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。

  团队建设游戏《手牵手》游戏规则

  人数队形:分两组,各组人数不拘,并选出人数。排成两排。

  游戏人数:10-15人

  团队建设游戏《有模有样》游戏规则

  (用动作来回答的游戏)

  讨论问题 :

  游戏目的:

  二、游戏人数:8-12 人/组

  3、例如,问:“在棒球场?”答:(作挥棒姿势)问:“在教堂?”答:(作祷告的姿势)问:“在照相馆?”答:(作搔首弄姿状)。。。;

  团队建设游戏《齐眉棍》游戏规则

  游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

  团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。团队建设是这样一个过程,在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任,坦诚相对,愿意探索影响工作小组能创造出不同寻常的业绩。公司对员工的要求不断提高,为了提高团队能力和综合素质。下面是野三坡拓展公司小编整理的趣味团队建设游戏大全,极力推荐。

  2、两人面对面坐着,猜拳赢一方先问,另一方则要针对对方的问题用动作回答,错的人就算输了;

  场地要求:一片空旷的大场地

  各组发扬团队精神协同工作了吗?

  四、详细游戏规则:

  团队建设游戏十人九足

  一、项目类型:团队协作型

  二、场地要求:一片空旷的大场地

  1、根据男女学员不同比例,比如男生远远大于女生比例的话,女生就当“1块钱”而男生则是“5毛钱”;如果女生比例远远大于男生的话,女生就当“5毛钱”而男生则是“1块钱”。

  4、坐下后,培训师再给予指令,让学员叫出相应的口号:“例如“齐心协力、勇往直前。”

  你们对游戏的最初感觉是什么?

  团队建设游戏《六足蜈蚣》游戏规则
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