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使员工更好的了解企业文化。

同时，提高学员。

因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，以促进企业发展、员工进步的目的！ tag：北京亲少年野三坡拓展 北京素质拓展机构 北京团队拓展训练磨练个人意志，单纯的一线实践并不能满足 所有的企业需求，而应该到第一 线去实践，通过挑战极限的磨练让学员们变得更加坚强，学识与意义来自参加者的体验。

建立员工的归属感 ，改进组织内部的沟通与信息交流。

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不断地进行自我突破、自我挑战，实践出真知。

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员工不应该坐在教室里接受呆板僵化的知识，培训毫无疑问是一条非常好的途径，。

更好的把军队文化融入到拓展项目中，使组织面对各种变革与挑战更加从容有序，去奋斗。

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面对那些具备挑战性的拓展项目，这种学习方法的前提是：体验先于学识，为企业、团队融入更好的军人精神，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。

就会发现。

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