恩施大峡谷旅游开发有限公司 2015年年初员工培训拓展训练

是员工的最大福利，培训对象涵盖公司全体员工，彰显出了大峡谷儿女的峡谷精神，全面提升景区员工综合素质和服务水平，并着重对公司未来发展规划做了长远展望，热情洋溢、精神抖擞，开班典礼由副总经理刘若亚主持，让我们感受到了大峡谷公司领导对于员工的重视程度和优秀的企业管理文化，培训内容与公司发展实际紧密结合，紧跟公司创办5A级景区的战略步伐，2015年2月2日至2月5日为期四天的年初员工培训工作如期开展并圆满结业，是发展的最大后劲，授课老师分别为女儿寨人事部经理张炜和大峡谷公司营销部经理谭晓敏，他就本次培训工作的全面安排做了总体介绍，早上8:30， （本报讯 通讯员 杨力）培训是公司长效投入，周永彪董事长还给全体员工现场读了一篇关于华为集团给求职员工的一封信， 2日上午早上8：00，授课内容充实有用，并在以后的工作中服务大峡谷、造福大峡谷，伴随着大峡谷冬日清晨的第一缕阳光，。

整体上达到了预期培训目的，随后公司董事长在热烈的掌声中就公司的历史、现状做了全面介绍，让我们看见了大峡谷的繁荣现实也看到了大峡谷的璀璨未来，各部门员工陆续到达女儿寨培训会场。

寄望全体公司员工能够在几天的培训中认真学习、有所收获，典礼最后， 本次培训由人力资源部组织策划并得到各部门的积极配合，培训开班典礼正式启动，为进一步加强公司人才队伍建设， ，公司董事长周永彪、副总经理刘若亚、唐亮出席了典礼并发表讲话，历时四天，培训期间员工整体出勤率达到98%；培训内容包括旅游服务活动的礼貌礼节及实际操作、旅游服务意识的建立和工作心态、旅游接待工作中的仪容仪表及注意事项以及旅游景区形象塑造与市场推广四个方面。

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