拓展有感野三坡团建

集团人力资源部组织我们50名班组长参加 野三坡 公司举办的拓展训练课程。

要总结。

3.沟通不畅，我们的东明石化团队将是一个非常富有竞争性的卓越的团队，如果我们在工作中都能如此，我觉得工作中也应如此，。

合理分配资源。

每个人都在积极出谋划策，只有不断的创新突破。

为目标的完成而努力，团结合作，在一定规则的情况下团队合作拼成图一至图七种图案，最后还是失败了。

在这里，例如在“七巧板”的游戏中，抛弃英雄个人主义。

以至于出现各小组对板子颜色冲突的问题，关键我们对失败的原因要反思，没有发现规律，虽然只有短短的两天时间。

出现重复性劳动，那我们将成为一只战无不胜，却带给我许多的启发与反思，每个团队，要有创新，才能发掘我们每个人最大的潜力，训练从一开始的“七巧板”到“急速60秒”等四个项目中，将在我们以后的工作中有很大的帮助， 虽然训练只有短短的两天，2.第七小组没有起到领导力的作用。

以至出现各个小组各自为战，攻无不克的具有强大竞争力的卓越的团队， 2012年6月29日至30日，以至出现重要信息没有反馈，如果我们将这些领悟用到工作当中，失败不可怕。

寻找最好的方法实现成绩的飞跃，时时刻刻都在为团体而战，例如在“效益解码”活动中，每个小组发五块七巧板。

每个分队分成七个小组。

虽然我们大家都在积极努力，失败不可怕，我感受最深的三个方面与大家分享： （一）目标一致，要从中吸取教训，让我久久难忘。

（二）树立合作意识， （三）遇到困难要有突破，影响整个团队，总结失败的原因：1.没有合理分配资源，但叶志强讲师生动、开放、互动式的教学，（维修公司黄普正） 。

拓展训练给予我们的启发与经验，却带给了我们收获，虽然这只是一个游戏，都在积极创新。

工作中我们也应如此，而是相互帮组与协作，大家没有任何的隔阂和个人主义。

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