公司半天拓展训练方案-野三坡拓展训练
4. 认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用
破冰活动+学习导入+建立团队(队名、口号、队歌、标志、动作)+风采展示
1. 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案
培训目标：群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案;大胆尝试，勇于付出;合理的分工与合作，资源的优化配置;认识统一指挥的意义与重要作用。
项目介绍：
活动方式：户外拓展训练、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回顾总结。
拓展训练项目内容及目的：
培训对象： 公司全体员工
帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，采取有效的措施增进员工相互间了解、信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
团队拓展训练目的
12：00 行程结束
培训目标：
团队文化建设 学习在新环境下如何打破坚冰，尽快组建团队，营造积极进取，主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。
一段纷乱复杂的数字摆在团队的面前，要求我们的团队必须按照规定的原则拍完数字，怎样在纷乱复杂的事物中找到解决问题的方案和途径，难题将由每个团队成员解决。
08：00-09：10到达 拓展训练基地
2. 大胆尝试，勇于付出，挑战未知领域，培养创新意识
训练项目 具体内容及达成效果
我们为您制定的拓展行程：
热身活动(破冰活动)：有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项紧张培训活动中去。
二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手于木板上的绳子，将水运向指定的地方。
项目介绍：
10：00-11：00有轨列车
团队项目(有轨列车、共同进退、女皇圈)：以复杂性、艰巨性为特征、良好的团队气氛、成员间 的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键，通过大家的统一计划与协作，体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。团队项目对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。
11：00-12：00共同进退
训练流程及活动方式：
09：10-10：00破冰/热身
3. 合理的分工与合作，资源的优化配置
通过开展素质拓展训练活动，来创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成。下面是野三坡拓展小编整理的关于公司半天拓展训练方案，欢迎参阅。
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