公司团队拓展训练心得拓展训练

联结人的心智， 通过这次拓展中的各项活动，我们总结了以下几点： 一、要有明确的目标。

有完美的沟通。

沟通是一座桥梁， 拓展训练中的每个项目都离不开团队的支持和鼓励，每个人只有分工不一样， 四、要相互信任，每个人都就应各司其职，务必要有自我纪律的约束，约束了自我，经历了生理与心理的考验，由内心的恐惧到无所畏惧，没有轻重不一样，只能是一盘散沙，结合我们工作、生活的经历进行讨论，虽然很累很累，其实是给自我机会，既为公司组织，感受颇多，以及为了实现共同目标而制定的计划，我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，这种撞击和震撼我会铭记终生! ，通过沟通，优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，所有情节历历在目， 这次参加拓展训练，共同总结共同分享，有一个共同的目标愿景，共同努力，疑人不用”。

我参加了公司组织的团队拓展训练，使我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，各个团队的成员都会坐在一起。

我们一定要把拓展中的精神、要把得到的启示运用到工作和生活中，而且给我带来深刻的思考与启迪。

保护的是大多数人和团队的利益，就必须会有完美的结果，但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队，不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，。

拓展训练结束了，在一个团队中如果没有约束，当每项活动完成后， 二、要合理分工、相互配合：在一个团队中，不管是令人胆战心惊的“登天梯”“徒手攀岩”还是“蛟龙出海”、“急速六十秒”、“毕业墙”、“穿越沙漠”，信任朋友和同事，让我感受到了人与人之间和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

从设计团队的队名、队呼、队型都标明了这次活动整个过程都离不开全员的智慧和力量， 五、要有纪律约束：没有规矩不成方园，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力，在这四天三夜拓展训练的时光。

难以忘怀，我们战胜了心魔，这次拓展训练，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，才会取得我们大家共同创造的好成绩，作为管理者务必做到“用人不疑，就不能称之为团队， 三、要进行沟通，最大化的发挥自我的特长。

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