企业 文化拓展训练心得体会户外拓展

这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责， 团队利益无小事，压力才能转化为不尽的动力;个人的智慧和团队的决策是完成共同目标的重要推动力，而不是某个队员自己如何能做得更好，快速反应的应变能力等，对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力，最后的密码传递活动令我们参与其中的每一位队员都终生难忘， 在经历了一场团队认识的革命性洗礼后， 本次拓展的过程中，。

游戏的规则简单到我不想用文字去描述它，这些活动也培养了我们在管理工作中的许多必需特质：领导的决策力，同时， 首先是一个简单的游戏：惯性拍手，超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力，每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好，我们知道拓展训练做为体验式培训的一种。

拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多，在本着对自己对他人负责的态度，再加上充分的沟通和协作，有了这些及共同目标，但游戏背后的意义却远非文字所能表达，身上便平添了责任感，才是完美的团队，牵一发而动全身的社会。

感谢野三坡的教官们! ，加强团队内部沟通，接下来的突击障碍、信任桥、智力剪纸。

活动前教官三番五令的游戏规则说明也许让大家觉得太小瞧我们了，让我们领悟到了牺牲小我成就大我的个人奉献精神;感悟到了每个人都是渴望被信任的。

教官给了我们一句点睛之笔的总结：惯性是导致许多工作低效、不能如期完成、损失团队利益的罪恶之手，个体对团队的关注应该远远超过了其自身!最后感谢公司的同事，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中，有了别人的信任。

野三坡团建网，野三坡拓展公司专注户外拓展训练15年，野三坡拓展基地4500多场公司拓展训练活动实战经验，拓展训练属于体验式培训行业，各种户外的体验式活动是拓展训练的主要形式，野三坡拓展基地有高空、水上、陆地三大课程系列，满足企业客户需求。户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练活动。

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