拓展感悟：如何提升团队的凝聚力？

所有的任务都需要团队配合，要求每个人参与，在执行过程中，能力强的员工承担了重任，同时帮助能力弱的队员共同完成，没有放弃任何一个队员。

4.信任 ：

存在不足：领到任务的时候缺乏统一顶层规划和设计，互相之间的配合还缺乏默契，思路还不够开阔，容易陷在具体的细节里而忽略关键点，有时候不太重视规则，因为犯规而影响任务完成的情况比较多。

在拓展训练过程中，没有领导没有下属，大家作为平等的参与者，上至董事长，总经理下至刚入职的新员工，都在队长的带领下积极参与，拼尽全力为团队的荣誉而战，没有一个人袖手旁观。

收获：这样的拓展训练活动对于锻炼队伍，增加团队凝聚力，加强员工之间的交流有很好的效果，能够帮助公司在管理上找到问题进而加以改善。以后还要继续安排此类活动。

从这些方面能看出我们的团队是一个团结互助，能打硬仗打胜仗的高效团队

3.团结 ：

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此次团建拓展活动，由于要全程拍照，我没有参加具体活动，但见证了整个培训过程，体会深刻：

在前后5个任务的过程中，大家面对困难没有退缩，出现失误没有相互责怪抱怨，都是群策群力，能较准确地理解任务要求，高质量地完成任务。

2.体现了较高的执行力：

此次 团建 拓展活动，由于要全程拍照，我没有参加具体活动，但见证了整个培训过程，体会深刻： 1.感动： 在 拓展训练 过程中，没有领导没有下属，大家作为平等的参与者，上至董事长，总经理下至刚入职的新员工，都在队长的带领下积极参与，拼尽全力为团队的荣誉而战，没有一个人袖手旁观。 2.体现了较高的执行力： 在前后5个任务的过程中，大家面对困难没有退缩，出

大家彼此之间相互信任，不打折口地实施队长制定的策略和计划，在探龙取水的活动中，取水的队员放心地全力以赴去够水，把身体平衡全部放心地交给队友，其他队友也全力以赴地支撑队员。

1.感动：

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