野三坡商学院素质拓展训练心得体会

植根于内心的修养，无需提醒的自觉

在下午的拓展活动中，社联的小伙伴都很积极，和社团负责人一起为了自己团队的胜利都不畏寒冷的努力着。总体情况要比我想想的好。社联大一的萌新工作积极认真。在游戏中的大家齐心协力，让我们圆满的举办首届素质拓展活动。当然在这过程中，我自己也有许多做的不好的地方，在拓展活动中，我忘记了一些环节，比如：让大家自我介绍等。在两人三足中，物资里绳子不够，没有办法我只好临时改掉游戏规则。这也是我应该反省的没有充分做好准备。

优秀的人不是天生的优秀，他是在优秀的道路上让优秀慢慢的让其成为了一种习惯。在现在的大学生干部中大家存在着很多普遍的问题。首先，工作能力不够强：交往能力、组织能力、创新能力等。而做人呢，在和别人打交道的时候最重要的是礼貌。同时作为学生干部的我们更应该礼貌价加周到。第二：心理素质和集体观念。而这主要需要大家自己的方法，以及自己的性格问题。第三：意识观念的偏差。缺乏团队意识、奉献意识以及责任心。职责分明确，只顾自己部门的。在以后希望大家能争取做到1+1>2的成果。第四：本位主义。缺乏大局意识。

在这次活动中呢，我深有体会。罗老师的话让我受益匪浅，她为我们分享了一首诗：

12月18日，商学院社团联合会开展了首届素质拓展活动。早上有校团委老师为我们开展了学生干部经验分享讲座，到场的有我们各社团的负责人、社联现任干部以及才加入社联的大一新生。在下午我们展开了素质拓展训练的游戏，几十个人分组进行比赛。

以约束为前提的自由，为别人着想的善良

而“四个学会”：学会做人、学会学习、学会共处、学会做事。我会铭记于心，督促自己成长，让优秀变成一种习惯。

在这次素质拓展训练活动中，总体效果是好的。期待下一届的素质拓展能比这次好！

12月18日，商学院社团联合会开展了首届 素质拓展活动 。早上有校团委老师为我们开展了学生干部经验分享讲座，到场的有我们各社团的负责人、社联现任干部以及才加入社联的大一新生。在下午我们展开了素质拓展训练的游戏，几十个人分组进行比赛。 在这次活动中呢，我深有体会。罗老师的话让我受益匪浅，她为我们分享了一首诗： 植根于内心的修养，无需提醒的自觉 以约

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