4s店晨会游戏 五人晨会游戏-野三坡拓展训练

　　2、鼓掌游戏。一次早会成功的程度与掌声次数成正比。让员工养成鼓掌的习惯，很有必要。鼓掌是个体与团队的互动，鼓掌既有动作又有声音，不能小瞧的。

　　游戏名称：十六点

　　1、解决这个问题的关键在哪里?

　　其次：所有人发言都有掌声。同时，早会不是说，只能一味的表扬，当大家都干的很糟糕，还要违心的表扬。出于公心、对事不对人将问题说出，激励大家持续的改进，并做好表率，同样能激励士气。

　　坚持早会的企业越来越多，说明行业的管理水平确实在提升。而4s店也是众多企业的一个，在举办早会的时候往往都会举办游戏来带动员工的热情，那么4s店晨会游戏有哪些?

　　游戏过程

　　2、我们在九个点的练习中所学到的规则是否对你有所帮助?

　　五人晨会游戏

　　五人晨会游戏最近比较火，晨会上可以玩什么游戏呢，下面小编为大家推荐一个五人晨会游戏，欢迎大家参考。

　　最好是能分成小组去讨论，10分钟内，那个小组最先给出正确答案，则获胜。可以提示大家，知道九点答案的可以研究一下，十六点和其完全是一个道理。而且同样还有一种最简单的方法，就是用一笔将十六点穿起来。

　　4s店晨会游戏

　　1、口号游戏。早上，大声的喊口号，尤其是，人数可观时，效果一定好。口号是必须的。有的公司，会选用爱的鼓励的方式。不会的伙伴，可以上网搜查。该方式对节奏有要求，效果不错。另外，简单的重复的问好，也是不错的方式。说到口号，站姿、队列还是重要的，体现了团队的精气神，对鼓舞士气也有好处。

　　3、一些鼓舞士气的有效形式。首推是集体唱歌。有些歌曲被优秀公司反复唱和，如：《飞得更高》、《奔跑》、《我的未来不是梦》等。与集体唱歌一脉相承的是集体做操。其次：集体朗读。高声、快速朗读是有效的。目前，不少优秀店面会朗读《最伟大的推销员》，效果不错。主持人可以提前打印，可以反复诵读。

　　首先，玩这个游戏以前可以现将原来的一笔四线连九点介绍给大家，起到一个抛砖引玉的作用，然后告诉大家，我们的难度将会增加。其实这款游戏五人也好，六人也好，都能够进行的。下面详细介绍下吧。

　　门店如人员不多，班组细分有限，可以只开大会，目标细化及今日工作安排，可以在大会上进行;如果门店人员较多，班组较多，大会后各班组可以开小会，当日目标及重点工作可以在小会上进行。当日目标达成情况，最好有晚会结合。一日之计在八小时之外，晚会是门店提高的重要环节。除了4s店之外，还有很多企业都喜欢做晨会游戏，而晨会游戏中，要数五人晨会游戏比较热门，下面给大家介绍下吧。

　　将十六个点的图形(如图左边)展示给大家看，请大家在自己的纸上将这十六个点画下来，然后请大家分别动脑筋，只用六条相接的直线(每条直线必须连贯，而且不能相互重叠)，将这十六个点连接起来。

　　其实还有很多适合五人玩的晨会游戏，您可以在我们网站的游戏栏目中找到，希望能够帮助您。

　　相关讨论

　　3、这个练习对我们的培训或今后的工作是否有所启发?有哪些启发呢?

　　首先：早会重点发掘值得赞扬及需要改善的。可以对进步的结果进行表扬，也可以对过程的改善进行表扬。需要指出的是，表扬是需要慎重的，表扬一定要与公司宣扬以及倡导的价值观结合。

　　早会时。应各自今天的目标及工作重点，让大家清晰各部门以及门店目标推进的进度，并相应的调节节奏和应对方法。

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