团建破冰分组游戏 带你玩转团建-野三坡

　　根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。就准备5种口味的糖，每种口味各4颗。让学员从中选出一种自己喜欢的，从而对学员进行分组。学员选糖的时候，可以用托盘把糖送到学员跟前，供他们选择。托盘分成五格，各自放着等量的糖，让他们任选其一。为了提高效率，可以让几个工作人员同时进行。要使这一过程更高效，还可以在托盘的每隔标明糖的口味。

　　规则：

　　规则：

　　由于一般团建拓展中会有一些体力对抗类的游戏项目，这种方法不仅能实现全随机分组，而且还能平衡各组之间的男女比例。

　　二、创意类

　　01.瞎子点秋香

　　这种分组方法既实现了随机分配组员的效果，又增强了整个分组过程的趣味性，且不限参玩人群，是一种比较新潮的破冰分组方法。

　　这种分组方法与自愿法类似，都是基于参玩人员的喜好进行分组，而意见分组法需要参玩人员各抒己见，有助于更深入地了解说话人。但这种方法只适合进行小规模分组。

　　点评：

　　这种破冰分组和瞎子点秋香一样，既实现了随机分配组员的效果，又增强了整个分组过程的趣味性，但这中破冰分组在参与人数上存在一定的局限性，当参玩人数过多时，完成起来比较繁琐。

　　爱的抱抱有一定的趣味性，能让员工快速进入游戏状态，是许多公司拓展训练破冰的不二之选。但由于爱的抱抱分组结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。

　　公司搞团建，总少不了玩各种有趣的小游戏。为了增强活动的趣味性，大家往往会采用分组对抗的形式，但每到分组，结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。所以要想达到熔炼团队、拉近员工距离的效果，分组的形式很重要!野三坡小编给大家介绍是个经典的、创意的分组小游戏。

　　根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。则需要准备20张纸条，纸条上分别写4种不同的字，每个字写5遍。最后抽到同一个字的人分为一组。

　　点评：

　　领队会播放一段音乐，大家围成一个大圈跑跑跳跳，然后领队随即说一个数(此时音乐停下)，大家要马上抱在一起。比如70人，可以分成7组，裁判就可以喊10，没有凑够10的一组需要马上补人，凑够的就不能再加人了。最后抱在一起的自动结成一组。

　　根据总人数确定要分成几组，这里以70人为例，14人为一组，共分为4组。就需要准备5副14块的拼图，每个人分到一块拼图，需要去找其他人组合，最后拼成一幅完整拼图的即归为一组。

　　选择一个话题或者一幅画，让学员们针对其展开讨论，意见趋于一致的人为一组。

　　根据总人数确定要分成几组，这里以四组为例。大家围成一个圈后，由领队随意说出四种属性的东西(颜色、水果、动物等等)，并请大家各自挑选一个自己最喜欢的东西，最后喜欢同一种东西的人自动结成一组。

　　该方法简单、快捷，适合快速分组，然后进入游戏环节。

　　该分组方法操作简单，且可以结合当下热点词汇自由切换，同时也可以根据每个人的选择而判断每个人的喜好，适合作为团队破冰的分组小游戏。

　　扑克牌分组可以根据参玩的总人数、分组数自由切换，是一种比较高效的分组方法。

　　规则：

　　规则：

　　02.拼图分组

　　要分四组，可用花色来区分;想分两大组，可用扑克牌的颜色(红与黑色)来分;如果需要额外指定几个人来参加某个活动，那就指定拿“大王”的人走到前排。用扑克牌可以变化出无数种分组方式，而参训人员也可以从中得到一些乐趣。

　　组建群聊，参赛人选分别摇一次色子，最后按单双数进行分组。

　　规则：

　　05.意见分组法

　　02.报数分组

　　点评：

　　点评：

　　规则：

　　03.糖果分组法

　　随机分配组员，避免熟悉的人抱团取暖的现象，让团队成员之间能有更深入交流的机会。

　　规则：

　　规则：

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